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                    人才戰略

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                    人才戰略 招聘信息 簡歷投遞

                    德通始終把人才作為企業發展的創業之基、競爭之本、發展之源。


                    用人做到適才適所、崗人相宜,重視員工職業生涯規劃和個人價值的實現,為員工提供多元化的成長機會,幫助員工獲得成長所需要的知識、技能和經驗,使員工和企業共同成長。


                    團隊需做到五個統一:統一的目標、統一的思想、統一的規則、統一的行動、統一的聲音。

                    統一的目標:目標是團隊的前提,沒有目標就稱不上團隊,先有了目標才有團隊。

                    統一的思想:團隊的思想要高度統一,才能發揮團隊的最高效率。

                    統一的規則:一個團隊必須有它的規則,規則是告訴團隊成員該做什么,不該做什么。

                    統一的行動:一個團隊在行動的時候要相互的溝通與協調,讓行動統一有序,使整個流程合理的銜接,每個細節都能環環緊扣。

                    統一的聲音:團隊在做出決策后聲音一定要相同,不能開會不說,會后亂說,當面一套,背后一套。


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